Karriere- und Berufscoaching
Jede Persönlichkeit ist einzigartig – zeigen Sie, was in Ihnen steckt!
Einschätzungen über Bewerber:innen können stark variieren – denn jede Führungskraft und jede Personalabteilung trifft Entscheidungen auf Basis eigener Kriterien und Erfahrungen. Umso wichtiger ist es, im Auswahlprozess mit einer klaren, authentischen Performance zu überzeugen und typische Fehler zu vermeiden. Denn: Für Unternehmen geht es um langfristige Investitionen – für Sie um die Chance auf eine Position, die wirklich zu Ihnen passt. Und Sie sind nicht allein im Rennen.
Typische Fragen im Coaching:
- Wie wirke ich auf andere – was ist meine Fremdwahrnehmung?
- Wie bleibe ich souverän und echt – auch in heiklen Gesprächssituationen?
- Was sind die häufigsten Stolperfallen im Bewerbungsgespräch?
- Welche Verhaltensregeln gelten – und wie setze ich sie typgerecht um?
Profitieren Sie von über 25 Jahren Erfahrung im Personal- und Bewerbungscoaching – praxisnah, individuell und lösungsorientiert
Ihre Vorstellungen im Fokus – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
Sie bringen Ihre Ziele mit – wir unterstützen Sie dabei, diese zu planen und umzusetzen. Gemeinsam analysieren wir Ihren bisherigen Werdegang – dabei beziehen wir nicht nur Ihren beruflichen, sondern auch Ihren privaten Kontext mit ein. Im Coaching reflektieren wir Ihre Vorstellungen im Hinblick auf die Anforderungen und Chancen des aktuellen Arbeitsmarktes.
Wir zeigen individuelle Perspektiven auf, besprechen mögliche nächste Schritte und erarbeiten konkrete Maßnahmen – damit Ihre berufliche Entwicklung gut vorbereitet und realistisch umsetzbar ist.
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