Jede Persönlichkeit gibt es nur einmal!
Einschätzungen von Personen können sehr unterschiedlich sein. Entscheider als auch Personalleiter haben eigene Präferenzen in der Entscheidungsfindung des richtigen Kandidaten für eine attraktive Stelle. Im Auswahlprozess gilt daher: gute Performance auf den Punkt sowie Fehler zu vermeiden. Immerhin geht es für Unternehmen um hohe Investitionen, gleichzeitig befinden Sie sich als Bewerber im direkten Wettbewerb mit anderen. Was sind heikle Fragen im Bewerbungs-gespräch? Wie kann ich mich sicher und dennoch authentisch präsentieren? Wie ist die Fremdwahrnehmung? Welche Verhaltensregeln sollte ich im Gespräch einhalten?... Das sind nur einige Aspekte des Coachings. Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus über 16 Jahren Personal- und Bewerbungscoaching.
Bewertung - Optimierung Ihres Lebenslaufes
Die Optimierung kann sowohl telefonisch als auch im persönlichen Gespräch erfolgen.
Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Vor der Erstellung der Unterlagen ist zu empfehlen ein persönliches Gespräch zu führen. Dies kann sowohl telefonisch, per Web als auch im persönlichen Gespräch erfolgen.
Coaching - Berufsplanung
Sie möchten sich beruflich verändern? Sie möchten innerhalb der gegebenen Unternehmensstruktur wachsen? Sie sind unsicher darüber, wie Sie Ihre berufliche Karriere gestalten sollen?
Sicherlich haben Sie eigene Vorstellungen. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung: Analyse und Bewertung des bisherigen Werdeganges unter Berücksichtigung der privaten Lebenssituation.
Reflektion Ihrer Vorstellungen auf den spezifischen Arbeitsmarkt. Zusätzlich Aufzeigen individueller Perspektiven und Erörterung notwendiger Maßnahmen.